崗位職責：
1.設計與開發(fā)：負責新能源商用車整車熱管理系統(tǒng)的方案匹配與關鍵零部件的研究、開發(fā)工作，包括制定熱管理系統(tǒng)方案、研發(fā)設計指標、技術指標、質量要求等，負責整車熱管理技術路線規(guī)劃及方案制定。需要與相關部門密切合作，確保系統(tǒng)的可行性、可靠性和經(jīng)濟性。
2.性能模擬與分析：運用CAE等工具，對整車熱管理系統(tǒng)進行性能模擬和分析，包括溫度場、流場、壓力場等方面的模擬，以評估系統(tǒng)的性能，并提出改進建議。
3.試驗與驗證：負責整車熱管理系統(tǒng)的試驗與驗證工作，包括制定熱管理策略試驗方案、熱管理能耗方案、搭建試驗臺架、進行試驗測試等。需要對試驗結果進行分析和評估，以驗證系統(tǒng)的性能是否符合設計要求。
4.零部件開發(fā)與管理：參與整車熱管理系統(tǒng)零部件的開發(fā)與管理工作，包括零部件的設計、選型、供應商管理等。需要確保零部件的質量和性能符合整車的要求。
5.技術支持與問題解決：為相關部門提供技術支持，解決整車熱管理系統(tǒng)在設計、開發(fā)、試驗等過程中遇到的技術問題。需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
6.持續(xù)改進與優(yōu)化：關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷學習和引進新技術，持續(xù)改進和優(yōu)化整車熱管理系統(tǒng)，以提高產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，車輛工程、熱能工程、動力工程等相關專業(yè)。
2.熟練掌握汽車熱力學、流體力學、傳熱學等基礎知識。
3.熟悉商用車整車熱管理系統(tǒng)的工作原理及設計方法。
4.具備較強的CFD仿真分析能力，能夠使用相關軟件進行整車熱管理仿真分析。
5.熟悉汽車空調系統(tǒng)、電驅冷卻系統(tǒng)、動力電池冷卻系統(tǒng)等的設計及匹配。
6.具有整車熱管理能耗分析等相關工作經(jīng)驗。
7.具有較強的團隊合作精神，抗壓能力強，善于溝通，具有較強的執(zhí)行能力與協(xié)調能力。
全球站點